首 页
新闻频道
党员教育
下载频道
专题活动
与我联系
      
您所在的位置:首页 > 下载频道 > 资料下载 >
[组图]精心组织求实效 振奋精神促发展

资料下载 加入时间:2017-06-19 来源: 访问量:
 
精心组织求实效  振奋精神促发展为园区“大手笔、超常规、快速度”开发建设凝心聚力——华庄新城科教产业园(雪浪街道)2008年度冬训总结 无锡华庄新城科教产业园(雪浪街道)面积23平方公里,总人口2.4万,下辖八个社区,有基层党组织28个,党员1422名。党工委高度重视党员冬训工作,把冬训作为对全体党员干部集中教育、统一思想、凝心聚力的重要举措,精心准备,认真组织,抓好抓实冬训工作,使冬训真正起到统一思想明目标,凝聚合力促发展的效果,为园区“大手笔、超常规、快速度”开发建设提供精神动力。此次冬训,从2008年12月开始,至2009年2月底结束。根据省、市、区委关于冬训的工作意见,结合园区实际,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系园区经济社会发展实际和党员、干部思想工作实际,开展“提升三种能力,践行科学发展”的主题教育,开展政策形势教育,开展“明确新目标,抢抓新机遇奋力推进园区向更高层次创新跨越”教育,使园区基层党员干部深刻领会了当前的形势,把思想和行动统一到中央的决策部署,统一到园区09年发展目标,以及“三六联动”的工作思路,明确八个进一步,积极投身于推进园区向更高层次创新跨越的伟大实践。 一、08年冬训的基本情况和特点1、领导重视(1)训前准备深入细致。冬训工作开展前,根据党工委统一安排,党群部、党校在研读相关文件的基础上,抽调专门人员深入基层,围绕开发建设、拆迁安置、社保民生等进行调研,准确把握当前经济社会发展面临的新形势新任务,认真分析园区向更高层次发展遇到的新情况新问题,尤其是金融危机将给工作带来的新挑战新机遇,切实掌握广大党员、干部的新期盼新要求,认真制定冬训工作的实施意见和具体方案,并编写了《学习领会十七届三中全会<决定>精神,加快推进农村改革发展》、《明确新目标,抢抓新机遇,奋力推进园区向更高层次创新跨越》、《加快新农村建设推进城乡一体化发展》、《加强基层党风廉政建设,全力保障基层改革发展》、《构筑新优势,攀登新高峰》等五期冬训辅导党课。(2)党工委专门发文。2008年12月初,科教园党工委专门下发了《关于开展2008年度基层党员、干部冬训工作的意见》,对冬训教育要求、学习内容、人员范围、方法步骤等都提出了明确要求,并成立冬训工作领导小组。要求党群部、党校具体负责整个冬训教育实施工作,会同纪委、经发局等部门,加强对冬训工作的具体指导、检查和督促,要求基层党组织要充分认识冬训的重要意义,把冬训摆上工作日程,坚持高标准、严要求,务必抓出实效。(3)党工委书记带头讲课。冬训期间,正值科教园党工委人事调动,新老两位书记不约而同,都把对机关干部的教育放在重要位置。他们亲自为为机关人员和干部讲课,讲园区大开发、大建设的目标措施,讲谋求新跨越、转型提升发展的具体要求,讲机关干部、社区领导必须要提升的三种能力(执行力、创新力、公信力),讲践行科学发展,讲以民为本,等等,对提高党员干部素质明确了要求,做出了表率。(4)社区书记人人讲课。基层各社区总支(支部)负责同志真正承担了冬训第一责任人的职责,认真做好部署动员,亲自抓落实,带头作专题辅导,八位社区书记人人上党课,向党员干部群众汇报08年的工作成绩,明确本社区09年的发展方向和奋斗目标,基层党员深受教育和鼓舞,为广大干群坚定了信心,鼓足了干劲。(5)党务委员具体负责。党务副书记或党务委员具体负责冬训工作各项活动的组织,在冬训领导小组的指导和监督下,认真做好情况摸底、集中培训、组织座谈、参观走访、组织测试、台帐记录和个别补训等工作,确保党员的参训率。2、分层开展教育为确保冬训教育效果,提高党员干部参训率,我们针对不同类型党员,抓住重点内容和重点对象,进行分层冬训,党员参训率达到92.7%。(1)党员干部层面。主要领导带头学、带头讲,确保集中教育不少于3天,确保党员干部参训率100%。08年12月,党工委组织机关干部和社区书记、主任参观了大连开发区、考察了国际软件园;09年2月份,党工委再次组织机关和社区党员干部开展了“提升三种能力,践行科学发展”主题活动,赴惠山区惠山新城和华庄(国际)科技园学习考察,并邀请了无锡市政协副主席(原惠山区委书记)朱伦昌、市政协副主席孙志亮(原蠡湖办主任)和市旅游局党委书记王洁平前来讲课,听取他们关于惠山新城、蠡湖新城、灵山景区创业、创新、创造的要旨、要领和要素的成功经验介绍,党工委书记陈锡明围绕“大手笔、超常规、快速度,全力加快推进园区开发建设”,进一步阐述了园区09年的发展思路,激励党员、干部的信心和斗志。全体党员干部人人写心得体会,谈学习心得,提建议想法,汇报本单位、本部门的发展目标和创新思路,从而使主题活动和冬训收到实效。(2)社区普通党员层面。对社区普通党员,我们由党群部、党校牵头,社区党校分校具体负责,采取集中学习和分组讨论、专访慰问、调查问卷等相结合的方法,做到三个确保:确保各社区书记亲自上课和街道宣讲组人员进行专题辅导相结合的集中学习到位,确保各社区集中学习和讨论参观不少于3天,确保社区党员参训率不低于92%。(3)抓好企事业单位党员干部冬训工作。由党群部和党校组织,统一安排企事业单位进行集中辅导,然后由基层各支部分别组织学习讨论、开展自学、参观和测试活动,各基层单位学习讨论情况都要求及时与党校联系登记。通过集中辅导、自学和座谈讨论等形式,确保事业单位党员冬训不少于24课时,参训率95%以上;确保企业单位党员冬训不少于2天,参训率不低于90%。3、形式灵活多样(1)集中辅导。有效的集中,进行专题学习,让广大党员干部了解我国现在的政治、经济、社会形势,深入学习科学发展观和党的十七届三中全会精神,是冬训活动中必不可少的五一节和途径。对机关党员,党工委邀请有关专家来授课,对社区党员,我们派党校教师和宣讲员去各社区党校分校做集中辅导,对企事业单位党员,我们集中在党校进行冬训动员和专题讲座。冬训中,街道层面集中辅导17场,参训党员、干部达1536人次。(2)参观考察。机关和各基层党组织在冬训期间,组织了多次参观和考察活动。其中党工委组织机关和社区全体党员干部参观考察了苏州、大连开发区、国际软件园、华庄(国际)科技园、惠山新城、高新企业、安置区等,并且不流于形势,每参观一处,马上坐下来点评,使广大党员干部开阔了眼界,转变了观念,增强了责任,明确了目标,加深了对和谐宜人新无锡的认识,使教育活动不再单调枯燥。同时也激发了党员干部新的创业激情和紧迫感,积极为引资引智、引进高科技人才出谋献策。(3)调研座谈。各基层支部在冬训中都组织了形式多样的、各条线的座谈会,有社区两委班子座谈、企业老总经济工作座谈、老干部座谈、党员和群众代表座谈等,冬训中共召开座谈会12次,调研10次,充分了解了各方面的情况和需求,摸清当前经济社会发展过程中的热点,难点问题,摸清老百姓的关注点,为下一阶段工作确立重点。(4)结合年终工作。为提高冬训的参训率和认知度,我们大力倡导各基层党组织开展丰富多彩的、文明健康的活动,以民为本,在活动中进行政策形势和发展目标的宣传,做到冬训和年终工作两不误、两促进,让冬训工作更为扎实。如春节期间,板桥社区、望溪社区等组织了为“寿星”集体祝寿拜年活动,扶贫帮困的送温暖活动,各社区也都结合年终发展工作会议,由社区书记亲自讲课,进行教育培训。(5)自学与网上学习。对流动党员和出差在外的党员,我们要求基层党组织落实联系人,具体负责,通过“华庄党员教育网”进行网上学习;对工作较忙而不能正常参加集中学习的同志,要求他们领取学习材料进行自学,再以座谈、汇报、写心得等形式向党组织反馈学习情况,从而确保了党员的参训率。(6)送教上门。对企业业主党员和因病不能参训的党员,我们要求基层党组织送教上门,由基层党组织确定联系人,把党课、文件等学习材料送到他们企业或家中,指导学习重点,督促他们学习,一般而言,受教者都会很感动,认真进行补训。 二、08年冬训的教育成效冬训中,我们注重培训与教育效果相结合,注重切实解决实际问题,收到较好效果。1、振奋精神凝人心。冬训中,我们大力宣传2008年科教产业园取得的成绩:坚持高水平规划、高品质建设、高层次招商不放松,园区开发建设快速推进;经济运行质量提升,主要指标全面完成。一年来,园区在基础设施、拆迁安置、环境整治等方面取得了阶段性成效。09年,园区进入了新一轮大开发大建设,特别借助无锡新城快速推进和市政府南移。几条快速通道的开工,必将加快园区“大借大拆大建大招大通”建设,园区干部振奋精神,上下一心,思想和行动统一到党工委“大手笔、超常规、快速度,全力加快推进园区开发建设”和“借拆建招通产”的工作部署上来。2、抢抓机遇明目标。科教园党工委(扩大)会议明确提出了2009年总体思路是实施好“六个提高、六个集聚、六个打造”等“三六联动”工程;这些目标和思路是认真落实中央和省市区扩大内需的精神,抢抓机遇,趁势而上,加大融资,加快投入,着力打造国家级服务外包基地、国家级动画产业基地、国家级大学科技园、国家级基础软件产业园、国家级科技企业孵化器和国家级现代服务业发展集聚区。把园区建成全国的经济转型加速器和具有国际影响力的知识产业园。通过学习政策和教育培训为广大干群指明了奋斗目标和发展方向。3、移风易俗倡文明。冬训期间,基层党组织结合年终有关工作,倡导文明新风,提高生活质量。板桥、望溪等社区都举办了寿星团拜会,送上礼品,组织老年人同庆寿诞,积极倡导移风易俗;同时积极开展健康活泼的文体活动,丰富群众生活,文明过节,让广大群众感受到来自党和政府的关怀。4、关注民生送温暖。各社区坚持不走过场,不搭花架子,在为群众办实事、办好事上求实效,让广大群众切实感受到来自党的温暖。冬训期间,各社区结合“两整两创”工作,把加强环境治理作为提高群众生活水平的重要手段;利用春节走访、慰问,积极开展扶贫帮困工作,对生活困难户、低保户、受灾户及  大病户等弱势困难户,年终发放补助金额47万(全年发放补助金达83.5万,不包括六十岁以上的老龄补贴和残疾补贴);维护群众切身利益,切实开展好社保工作,失地农民社保接轨1661人,老年农民社会养老补贴发放率和失地农民安置率均达100%;大力拓宽就业渠道,加大岗位开发力度,多途径、多渠道地扩大就业,全年新增就业岗位1098个,培训1634人,帮助群众解决实际困难。5、服务中心建和谐。我们把冬训工作和经济社会发展的大目标紧密结合起来,紧密联系滨湖区和科教产业园发展大局、城市建设规划等新形势、新情况和群众关心的热点、焦点问题,尤其是拆迁工作、拆迁政策、街道发展目标等进行教育培训,从而使党员群众提高了对抓住机遇、促进发展重要性的再认识,进一步树立了大局观念,积极配合中心工作。在长广溪湿地生态修复工程的拆迁工作中,许舍、葛埭、长广等党(总)支部利用冬训,专门进行了“讲目标、讲发展、讲未来”的教育活动,讲清讲透拆迁有关政策,以及改变环境对生活质量提高的好处,提高了基层党员群众对“大建设、大开发、大拆迁”的认识。春节前,在党员干部带头下,积极配合有关部门的工作,仅用两天半的时间就对全部拆迁房屋完成了评估,评估率高达100%;春节后,上述社区的126户居民仅用了六天时间就全部完成签约,顺利地推进了长广溪湿地生态修复工程的建设。在殡葬整治改革中,我们了解到部分党员群众对一些标语很反感,及时向民政部门反映,并提出合理化建议,撤掉了几条口气强硬、过激的标语,换上贴近百姓利益、振奋群众精神的口号(如“优化环境,文明殡葬”、“抓好殡葬整治、共建美好家园”等),并在冬训中着重讲新城建设、讲环境整治、讲移风易俗、讲今后美好的前景,鼓励向阳、许舍、葛埭等社区的党员做好群众工作,提高大家的思想认识,积极配合并参与到殡葬整治工作中去。春节上班后不久,三个社区区域内的殡葬整治任务就已全面完成。 科教园党工委精心组织了2008年度的冬训工作,充分发挥了冬训领导小组、宣讲员和基层党务干部的作用,明确分工,立足创新,分层施教,方法多样,紧紧围绕改革发展主题,紧密联系科教园“大手笔、超常规、快速度”开发建设工作实际,狠抓落实,扩大了冬训的覆盖面和影响力,提高了冬训的规范性、针对性和实效性,真正使冬训成为有效提高基层党员干部素质,积极为群众办实事解难题的教育实践活动。为基层广大党员干部提供了强有力的思想基础和政治保证,使党员干部明确了形势,认清了目标,增强了信心,满怀激情地投身于转型提升发展之中,为推动园区经济社会更好更快发展贡献力量! 2009年2月27日    文章录入:党员    责任编辑:党员 


上一篇:[组图]坚定信心抢抓机遇 振奋精神助推发展
下一篇:建党88周年党史简介(从建党到十七大)

 

版权所有 无锡华庄党校
无锡市滨湖区华庄街道育才路80号  邮箱:mail@bhhzdx.net   苏icp备10062416号-1